par Awa TOURE 
Le Ghana est secoué par un scandale d’une ampleur inédite : plus de 81 885 fonctionnaires fantômes ont été identifiés sur les listes de paie du service public. Cette fraude a été révélée à la suite d’une vérification rigoureuse initiée par le ministre des Finances, dans le cadre d’un exercice de recensement des agents en service et du règlement des arriérés de salaire depuis août 2024.
Les chiffres sont accablants : sur un effectif initialement estimé à 180 030 agents, seuls 98 145 employés légitimes ont été confirmés. Une situation qui révèle des irrégularités massives dans la gestion salariale, avec un manque à gagner colossal pour l’État. Environ 14,6 millions de dollars ont déjà été déboursés pour le paiement des employés authentifiés, mettant en exergue l’ampleur des pertes liées aux paiements frauduleux.
Face à cette situation alarmante, le Président John Dramani Mahama a ordonné l’ouverture d’une enquête approfondie menée par le Bureau national d’investigation afin d’identifier les responsables de cette fraude d’envergure. Par ailleurs, des réformes urgentes ont été exigées au sein de l’Autorité de Service national pour prévenir toute récidive et restaurer l’intégrité du système de gestion salariale.
Ce scandale, qui met en lumière les dysfonctionnements de l’administration publique ghanéenne, suscite de vives réactions au sein de l’opinion publique. Il soulève également des interrogations sur l’efficacité des mécanismes de contrôle en place, dans un pays où la transparence et la lutte contre la corruption restent des enjeux majeurs pour la bonne gouvernance.